Vacature projectmedewerker

Edukans is een internationale NGO gespecialiseerd in onderwijs. Wij creëren wereldwijd kansen zodat kinderen en jongeren met vertrouwen hun toekomst vormgeven. We richten ons zowel op algemeen vormend onderwijs als op beroepsonderwijs. Daarbinnen werken we aan de hand van 4 thema’s:

  • basisonderwijs van goede kwaliteit
  • banen voor jongeren
  • onderwijs in noodsituaties
  • gelijke kansen voor jongens en meisjes

Opgericht in 2002 als Nederlandse NGO zijn we gegroeid naar een internationale NGO met landenkantoren in 4 focuslanden met een jaaromzet van € 10 mln. We hebben de ambitie om onze impact stevig te vergroten en daarom ontwikkelen we ons van een maatschappelijke organisatie naar een social enterprise.

Om ons daarbij te ondersteunen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve

Projectmedewerker m/v
(Amersfoort, 24-28 uur)

De functie

Ben jij goed in het tegelijkertijd uitvoeren van meerdere projecten? Bewaar jij het overzicht? En krijg jij energie van het omgaan met jongeren? Ben je helemaal in je element als je voor grote groepen staat? De projectmedewerker zorgt voor een efficiënte en rendabele uitvoering van bestaande Edukans programma’s als Going Global, Schoolmaatjes, DARE2GO en World Teacher. Je organiseert – van voorbereiding tot evaluatie – de reizen naar landen, waar Edukans programma’s worden uitgevoerd. Je verbindt op een zo breed mogelijke manier individuen/groepen met elkaar uit het Nederlandse onderwijs en de landen waar Edukans actief is.

Specifieke verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning met betrekking tot de voorbereiding, uitvoering en afronding van Edukans programma’s.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor Edukans deelnemers en vrijwilligers en weet hen te motiveren om voor Edukans in actie te komen.
  • Je verzorgt de voorbereidingen voor de trainings- en terugkomdagen van de Edukans deelnemers en vrijwilligers.
  • Je traint de Going Global-deelnemers ter voorbereiding op de reis en weet ze op een enthousiaste manier te verbinden aan onderwijs wereldwijd.
  • Je geeft advies vanuit de ervaring die je in de praktijk opdoet om de programma’s te blijven ontwikkelen.

Jouw profiel

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
  • Kennis van en ervaring met projectmatig werken.
  • Kennis van en inzicht in de doelgroep en de ontwikkelingen in de markt.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Bereidheid om buitenlandse dienstreizen te maken.
  • Ervaring met werken in een NGO en/of internationale organisatie is een pré.

Competenties

  • Communicatief
  • Flexibel
  • Klantgericht
  • Organisatorisch
  • Oog voor detail én in staat om het overzicht te bewaken

Ons aanbod

Kom je bij ons werken dan mag je rekenen op:

  • Een zelfstandige en uitdagende functie in een inspirerende en veranderende internationale werkomgeving, waar je de kans krijgt je verder te ontwikkelen én mee te werken aan het realiseren van onze missie;
  • Een prettige, informele werksfeer en een enthousiast, betrokken en professioneel team van 35 collega’s op het hoofdkantoor en 25 collega’s in de landenkantoren;
  • Ruimte voor thuiswerken en flexibele werktijden;
  • Een werkplek gelegen op een aantrekkelijke locatie dichtbij het station van Amersfoort;
  • Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand.

Interesse en sollicitatie

Spreekt deze uitdagende functie je aan en herken jij je in het profiel? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. In je cv en motivatiebrief (beide in het Engels geschreven) weet je ons te overtuigen van je professionaliteit en geschiktheid voor de functie. Je kunt je sollicitatie uiterlijk 6 april a.s. richten aan Suzanna Pijlman via s.pijlman@edukans.nl.

Heb je nog vragen over deze functie, dan kun je terecht bij Suzanna Pijlman (HR) of bij Maarten de Bruijn (Manager Marketing & Communicatie) via m.de.bruijn@edukans.nl.

De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 14 april 2020.

Edukans verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Bij aanname vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag en vragen we je onze Gedragscode te ondertekenen.