Projecten

Leerkrachten worden toegerust (UG0910H05)

In het district Teso, in het noordoosten van Oeganda is de afgelopen jaren grote voortgang geboekt wat betreft het aantal kinderen dat naar school gaat. Helaas is er nog te weinig onderwijskundig kader om deze groei goed op te vangen. In Teso scoren leerlingen het laagst voor hun afrondende examens. Meisjes presteren slecht en 20% stopt voortijdig met de opleiding. Leerkrachten zijn niet goed opgeleid en de manier waarop zij het curriculum volgen, verschilt per leerkracht. Helaas heeft een gemiddelde leerkracht nog steeds 66 leerlingen in zijn klas en doen gemiddeld 8 kinderen met 1 lesboek.

EQUIP een samenwerkingsverband van onderwijsorganisaties, werkt hard aan verbetering. Ze doen dit onder andere door het bijscholen van leerkrachten. Hiervoor is € 11.120,- nodig.

Extra informatie

De sub-regio ‘Teso’ bestaat uit de huidige districten Amuria, Katakwi, Soroti, Kumi, Kabemaido en Bukedea, gelegen in het noordoosten van Uganda. Op onderwijsgebied zijn, naast de overheid zelf, nog 12 andere organisaties actief. De afgelopen jaren is er door de overheid en deze organisaties grote vooruitgang geboekt om alle kinderen in de schoolleeftijd daadwerkelijk naar school te krijgen. Dit blijkt uit de onderwijscijfers van de districten . Door dit succes komen weer volgende problemen om de hoek kijken die voornamelijk te maken hebben met de beperkte kwaliteit van het onderwijs dat momenteel wordt gegeven. Een ander knelpunt is de gebrekkige coördinatie tussen overheid en andere hulpinstanties.

EQUIP wordt opgezet vanuit de kerken. Het programma maakt gebruik van het mandaat dat de kerken in Uganda nu hebben binnen het onderwijs. Er wordt ook voortgebouwd op de goede relaties die CoU en CEREDO de afgelopen jaren hebben opgebouwd, zowel bij de overheid en schoolbegeleidingsdienst als in de gemeenschappen. De focus ligt op het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs. EQUIP heeft de volgende doelstellingen:

1) Het versterken van schoolmanagement op 14 satelliet scholen, met name via de schoolleiding en het School Management Comité (SMC)

2) De efficiëntie en effectiviteit van onderwijsprogramma’s in Teso verbeteren door het opzetten en begeleiden van 5 Onderwijs Werkgroepen (Education Sector Working Groups) 1 per district.

3) Het versterken van lokale kerkelijke onderwijscomités zoals PEC en ADEC zodat zij vanuit de kerk een bijdrage leveren aan monitoring (‘inspectie’) en kwaliteitsverbetering.

4) De kwaliteit van de lessen verbeteren en leeruitkomsten vergroten door training van leerkrachten via de schoolbegeleidingsdienst (CCT).

5) Het faciliteren van effectieve uitvoering het programma.

Klik hier om bovenstaande foto apart te openen.